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区纪委监委第一派驻纪检监察组:区编办探索建立五项机制 预防违规违纪行为

发布时间:2018-04-08

为从源头上做好机构编制违规违纪预防工作,海陵区编办探索建立五项工作机制,确保全区机构编制工作依法依规运行。

    一是学习教育机制。根据工作需要,开设以警示教育为主题的科长讲堂,将机构编制法规纪律纳入区编办业务学习内容,营造积极向上的工作氛围。

二是全程控制机制。严格实行机构编制事项“一支笔”审批,将预防控制嵌入机构编制审批、执行各环节,实现深层次、多角度、全方位监控。

三是预防督查机制。强化监督检查全程控制, 着力打造事前调研评估、事中督办落实、事后跟踪问效的机构编制科学监督管理流程,督促机构编制审批事项落实。

四是防火墙机制。落实机构编制实名制,健全机构编制统计工作制度,完善人员数据库管理,确保机构编制各项数据的实时性与准确性。

五是协调联动机制。加强与纪监机关、巡察机构、派驻机构、组织、人社、财政等相关部门的联系,推进形成既相互协调又相互制约的机构编制管理制度,各司其责,形成合力。